创新学院 | 培养后浪,热浪是认真的! -九游会棋牌


 2022-07-13

   

 

 

 


 

不止于做一家设计公司的热浪,

自2022年3月12日植树节启动了播种计划后,

就在招募人才、培育人才的道路上启程。


 

在线上活动企划&线下高校行等系列活动后,

吸引了很多相关专业的学生、从业者前来报名。


 

 

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热浪创新学院的培训营,

迎来了第一期培训生。
 

aka真·种子生,前来报道!


 

☞前方大量剧透

培训营的24小时初体验,原来是这样!


 


 


 

设计不止于设计,
 

热浪也不止于设计公司


 

热浪的价值观十余年不变,这也是我们对在座各位培训生、未来设计行业中流砥柱的希冀:尊重设计,做好设计,将最初的激情和原则保持和践行下来是可敬的事情。我们希望通过热浪创新学院,分享热浪这些年的经验与反思,从这里走出更多创新设计人才,从热浪孕育后浪。


 

——热浪创新集团创始人 范纯

 


 

 

 

行业创新,

离不开人才的培养和储备


 

通过热浪的“d x 设计思维与创新管理”理念和多个业务板块的经验输出,旨在反哺行业,更好地传递社会责任感,帮助高校生拓展个人的知识边界,更好的适应对复合型、综合性人才有需求缺口的当下市场,在高校与企业间搭好桥梁,同时也为设计行业输送人才、促进行业大环境的生态进步。


 

——热浪创新集团合伙人 / coo 邱潇潇


 

 

 


 

我们提供的不仅是技能

是更广阔的的视界


 

一个月的培训营生活,我们并不会告诉各位,经过我们两小时的课程也许能顶过两个月甚至两年的学习。我们虽然会传授和分享技术性的知识,但我们更看重的是创意和创新的意识。我们能够提供的,是一种新的“眼光”,是一些新的“可能”,还有一些新的“试验”。


 

——热浪导师们


 

 


 

“我要提前一步被社会敲打一顿。”


 

因为看过很多,所以想看更多。在毕业之前我们很难直面社会严峻的一面,在理想与生活之间,其实可以找到一个平衡点,但我们此时还没有培养好成熟的思维,也无法让自己头脑中的创意拥有更好的生命力,希望在热浪能够好好磨炼一番。


 

——培训生发言


 


 


 

授业解惑,共赴未来


 

在为期一个月的培训营生活中,热浪将主干课程划分为四大类型:技术、策略、专题、分享,辅以成果路演。


 

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而热浪创新学院并不拘泥于短期的“夏令营”模式,“专人授课”的培训 “跟组实践”的实训,双模式结合,并大胆启用“自主兴趣选择”的方式自由选择个人业务板块,让种子生从培训生、实训生开始,逐级变身为热浪的正式设计师。


 


 

为期一个月的热浪播种之旅

此刻,正式发芽!


 

 

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